习近平总书记指出为政之要，惟在得人。组织系统要着力培养忠诚干净担当的高素质干部，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。《海康组织系统干部管理信息平台》基于移动互联网、大数据、云计算等信息技术，将管理理念与业务实践相结合，建立功能完备干部管理信息化支撑平台，实现干部管理工作的信息化、规范化、制度化、科学化、民主化，是干部管理工作创新和与时俱进的内生动力。
